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Coaching
- Training in Konflikten
- Konflikte
so lösen, dass die Beteiligten
ehrlich miteinander umgehen können
- neue
Sichtweisen bekommen
- neue
Wege wagen
- die
Dynamik von Beziehungen innerhalb
einer Gruppe verstehen
- Problembereiche
erkennen
- Entwicklung der Persönlichkeit

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