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Fotos: Dietrich Ebeling und Frank Jenne




Coaching
  • Training in Konflikten
  • Konflikte so lösen, dass die Beteiligten
    ehrlich
    miteinander umgehen können
  • neue Sichtweisen bekommen
  • neue Wege wagen
  • die Dynamik von Beziehungen innerhalb
    einer Gruppe verstehen
  • Problembereiche erkennen
  • Entwicklung der Persönlichkeit